Собеседования и технические задание для устройства на работу.

Дорога с которой нельзя уйти. Учиться и стараться до конца добиваться своего. И тогда можно найти роботу круче чем прежде.

Добрый день, а может и вечер. Меня зовут Андрей. И наверняка многие ждали от меня этого текста. Спросите почему так долго? Эхх, работа работа и еще раз работа. Но это же хорошо когда она есть, не так ли? Наверное кто уже начал читать, и удевлены, что я написал не на том языке на котором я всегда общаюсь, ну ничего еще услышите меня в моем стиле)))

И так, коротко чего я добился проходя курсы у Стаса. Сейчас работаю в должности Full Stack Web-developer скилл у меня Middle. Параллельно также, я уже являюсь преподавателем по курсу Основы программирования на JS, а преподаю я в главной академии своей страны "Main Academy". Как начинались вообще мои первые попытки трудоустройства (еще когда я только был на 1 уровне курса 3 года назад)? Трудоустроился я уже через 6 месяцев, после старта 1 урока на должность Junior Back-end developer (Честно говоря до Junior было еще далеко). Моей задачей было, сверстать главную страницу детского интернет магазина одежды. Верстал я 3 дня, отправил я на проверку, правда разок мне сказали переделать определенные моменты, что я и сделал, ну и через 2 дня мне ответили, что я справился успешно с задачей и меня берут на работу. Так как, я никогда не работал в IT студиях и с коликтивом, для меня это было очень хороший опыт ну и много стресса. Увидев по тому, насколько эта работа ответственна и в дальнейшем все более сложные и сложные задачи я получал, через 10 месяцев работы я уволился, почему опишу чучуть позже, а сейчас о моей первой работе.

Задача которые мне приходили разного характера, однотипных наверняка не встречается часто чем раз в 3 месяца. Поддержка сайтов, разработка корпоративного портала, поддержка интернет магазинов и т.д. На самом деле, было очень круто сначала был хороший наставник (руководитель отдела разработки), который много объяснял мне непонятных вещей как в плане общения с клиентами группировки и порядок приоритетности задач которые необходимо выполнять ну и первые шаги в оценке работы. Хороший также был коллектив, приятно было находиться в офисе. Но как вы догадывались много хорошего. Есть и плохие стороны, заработные платы были низкие (но я не обращал еще внимание на это, так как я получил практику с работой коллектива). Далее очень много работы и развиваться самостоятельно почти времени не было, о просмотре видео уроков Стаса времени было очень мало, если находил в неделю 2-3 часа это уже хорошо. И вот настал тот момент когда я действительно осознал, что я получил максимально навыков в компании, которые она могла мне дать, после чего я написал заявление на увольнение (правда было еще пару инцедент с директором, я это не скрываю, но это не было пречиною увольнения). После освобождения, наверное сразу хотелось спросить меня как тебе вот не работать сейчас на кого-то? Честно, камень с плеч и мир стал лучше)))

Сделав перерыв 1-2 дня на отдых, я продолжил проходить курсы Стаса, завершил 1 уровень, за ним 2, прошел полностью 2 уровень PHP (но не сдал всех ДЗ и это меня будет ждать уже в 2018 году) это продолжалось около 1.5 года. Параллельно я себе находил клиентов, самостоятельно вел проекты, как иностранные так и локальные интернет магазины. Начал осваивать CMS / Framework, и на ней спокойно писать сайты, с соблюдением всех правил и свободным написания кода (ведь это важно, брать все время что-то готовое, не всегда будет тем чем нуждается поставлена ​​задача).

Все усилия которые я приложил для обучения это хорошое конспектирования, перечитка конспектов по 2 раза в неделю, дальнейшее прохождение параллельных курсов и чтения книг помогло мне увеличить свои умения работы в WEB до среднего уровня квалификации специалистов. И вот, спустя почти 2.5 года я начал активно снова искать работу. На самом деле первые 2 недели я был в шоке, каждое резюме что я отправлял, было отказано. И я не понимал почему так, ведь реально опыт разработки у меня был и я уже создавал реально не легкие вещи за которые нужно отвечать. Самое интересное, что после каждого отказа я всегда старался достать максимально информации у менеджеров о причине отказа, но никто толком не мог объяснить почему (всегда ответы были шаблонные). Думал, что резюме наверное слабое (мало показывал своих работ), также были мысли что малый опыт работы в компаниях. Но я узнал в чем проблема и почему так происходило.

Я Вам расскажу. Такая проблема наверняка в каждом IТ офисе присутствует до сих пор. Вся причина промахов, было на самом деле у неквалифицированных менеджерах которые просматривали мои резюме. Откуда я узнал спросите, Вы? Очень просто, у меня есть девушка, и я ее очень люблю))) На тот момент она работала Sales Manager в компании когда я отправлял туда резюме.

Работала она как раз рядом с менеджеров которая отвечала за прием персонала. И от когда было просмотренно мое резюме, мои скиллы даже никто не смотрел, а лишь на заработную плату которую я хотел получать. Так как я себе чувствовал уверенным программистом, я поставил ставку $700. А для моего города где я вырос, это Слишком много. Но я не сдался, и следующий моим шагом в поиска работы даже НЕ было. НО, так как я профессионально до этого занимался спортом, мой тренер был параллельно директором IT филиала главной академии в моей стране. Он мне предложили преподавать основы программирования на JavaScript и меня это заинтересовало. И знаете, у меня это получилось. Я до сих пор преподаю и учу студентов которые пришли узнать первые шаги в IT. 80% студентов в восторге от моего подхода. Много кто обращается после прохождения курсов, много кого я вижу кто пошел дальше на другие специализированные направления, но и конечно были те, кто никогда не учился и не хотел этого. Я для таких людей конечно не приделяю много времени, но я старался и делал все, чтобы Им понравилось кодить.

После 6 месяцев обучения, я подал еще одно резюме в другой город (2-3 место в моей стране по трудоустройству и заработных платах в IT). После еще большего вдохновения и полученных навыках также и со студентами, меня с ногами взяли на посабу Middle Full Stack Web-developer. Заработная плата теперь меня интересовала в первую очередь, и директор это вполне понимал и не отрицал в моих навыках на ту заработную плату которую я хотел. Интересно, было то, что тестовое задание на прохождение, я делал уже когда меня трудоустроили, на реальном проекте.

Что сейчас в моей работе крутого? Я себе сам директор, это во-первых. Все прогрмисты имеют своих клиентов и их ведут, что достаточно удобно. Но опять-же есть проблема с работой менеджеров, не нравится как они ведут дела и безответственно все переводят на программистов, и я с этим борюсь. Работаю я уже там, более 6 месяцев, сдал немалое количество проектов и продолжаю сдавать, планирую изучать английский, ну и в первую очередь нормально уже пройду курсы Стаса, за что ему и поблагодарю за то, что он дает, дает надежду зарабатывать самостоятельно и строить жизнь зарабатывая на нее собственными руками, а главное головой. Также хочу поблагодарить и подбодрить всех в конфе которую мы продолжаем активно поддерживать в Skype'е. Не сдавайтесь, учитесь и может когдато Вы, а может Я, буду у Вас работать))) Хорошего всем дня или ночи.